HEINEKEN Vietnam

[Tien Giang Brewery] Human Resource Business Partner

Hồ Chí Minh

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ Lương: Thỏa thuận Mã tin: HCM22886 Lượt xem: 52

Thông tin tổng quan

Ngành nghề: Nhân sự
Số lượng cần tuyển: 3
Kinh nghiệm: Từ 3 đến 5 năm kinh nghiệm
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Yêu cầu bằng cấp: Đại học
Cấp bậc: Trưởng phòng/ Quản lý
Giới tính: Cả nam và nữ
Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh
Trình độ tin học:
Ghi chú thời gian làm việc:

Phúc lợi được hưởng

Mô tả công việc

Position: People Business Partner Manager – Supply Chain

Working location - Tiền Giang

Open for Young Talent, who have +3 year experience as HR Business Partner role at factory/supply chain at big MNC

Young, energetic & strong at stakeholder management

Open for working at Tien Giang

As a People Business Partner Manager, you will play a pivotal role in driving the company’s people strategy, ensuring alignment with business objectives. You will act as a strategic advisor to the leadership team, leveraging data-driven insights to enhance workforce planning, talent development, and employee engagement. This role demands a proactive people partner who can influence stakeholders, implement innovative HR solutions, and drive organizational effectiveness.

Key Responsibilities:

  • Lead People and Organization Development Pillar to ensure effective workforce planning and people development strategies
  • Implement the selection and recruitment process to meet company's manpower requirements in the most effective manner
  • Monitor and report on workforce and succession planning through identifying key talents, developing their Personal Development Plans and following up their execution.
  • Involve implementation of HR policy guidance (Human Resource Policies & Procedures, Labour Regulations, Collective Labour Agreement, Staff Handbook).
  • Work closely with the brewery management team and employees to improve work relationships to build morale, increase productivity and retention
  • Initiate new HR strategies for HR operation excellence
  • Other tasks/projects will be assigned by Line Manager

 

HEINEKEN Vietnam

h.2_cam-ket-_chonsongxanh-_21_1763458333.webp

Yêu cầu công việc

  • Bachelor’s degree in human resource management, Business Administration, Economics, or a related field.
  • Minimum 3 years of experience in an HR Business Partner role at factory
  • Open for Young Talent, who have +3 year experience as HR Business Partner role at factory/supply chain at big MNC
  • Experienced in FMCG is a plus point
  • In-depth knowledge of HR functions, labor legislation, and best practices in labor relation.
  • Stakeholder management, strong analytical and results-driven mindset with a strategic approach to problem-solving.
  • Fluent in English (both written and spoken).
  • Good at MS office

Quyền lợi

Lương, thưởng: Chế độ lương thưởng cạnh tranh và phù hợp với thị trường.
Chăm sóc sức khỏe: Gói chăm sóc sức khỏe cho nhân viên và người thân.
Ghi nhận thâm niên: Huy hiệu gắn bó cho nhân viên làm việc 10, 20, 25 năm.

Địa điểm & thời gian làm việc

Địa điểm làm việc :
  • KCN Mỹ Tho, xã Trung An

Địa chỉ làm việc trên googlemap

Xem địa chỉ
Xem trên Google Maps →

Cách thức ứng tuyển

  • Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
  • Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Câu hỏi thường gặp về việc làm [Tien Giang Brewery] Human Resource Business Partner

Giới thiệu về công ty

HEINEKEN Vietnam

HEINEKEN Vietnam

Là liên doanh giữa HEINEKEN và Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA), HEINEKEN Việt Nam có bề dày lịch sử hơn 30 năm với nhiều dấu ấn và thành tựu đáng tự hào. Từ nhà máy đầu tiên tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 1991, HEINEKEN Việt Nam đến nay đã có 5 nhà máy với gần 3.000 nhân viên trên khắp cả nước.

Cơ hội ứng tuyển việc làm phù hợp tại BeJob

BeJob mang đến cho ứng viên nhiều cơ hội việc làm từ các doanh nghiệp đang tuyển dụng trên toàn quốc. Tại BeJob, bạn có thể dễ dàng tìm kiếm việc làm theo vị trí, ngành nghề, địa điểm, mức lương, kinh nghiệm và hình thức làm việc phù hợp với định hướng nghề nghiệp của mình. Các tin tuyển dụng được cập nhật thường xuyên, giúp ứng viên nhanh chóng tiếp cận những cơ hội việc làm mới và phù hợp hơn.

Vì sao nên tìm việc làm tại BeJob?

Việc làm được cập nhật thường xuyên

BeJob liên tục cập nhật các tin tuyển dụng mới từ nhiều lĩnh vực như kinh doanh, kế toán, marketing, hành chính nhân sự, chăm sóc khách hàng, công nghệ thông tin, logistics, sản xuất và lao động phổ thông. Ứng viên có thể tìm kiếm việc làm theo ngành nghề, tỉnh/thành, mức lương, kinh nghiệm và cấp bậc để lựa chọn công việc phù hợp.

Hỗ trợ ứng viên tìm việc dễ dàng

Giao diện tìm việc đơn giản, giúp ứng viên xem nhanh thông tin về lương, địa điểm, kinh nghiệm, hạn nộp hồ sơ và yêu cầu công việc. BeJob hỗ trợ ứng viên tiếp cận các tin tuyển dụng phù hợp, theo dõi cơ hội việc làm mới và ứng tuyển nhanh chóng ngay trên nền tảng.

Đồng hành cùng ứng viên trong quá trình phát triển nghề nghiệp

BeJob không chỉ cung cấp tin tuyển dụng mà còn hướng tới việc hỗ trợ ứng viên chuẩn bị CV, tìm hiểu thị trường lao động, nâng cao kỹ năng phỏng vấn và lựa chọn công việc phù hợp. Ứng viên có thể tham khảo thêm các nhóm việc làm phổ biến như việc làm tại Hà Nội, việc làm tại TP.HCM, việc làm kinh doanh, việc làm kế toán, việc làm marketing, việc làm hành chính nhân sự và nhiều cơ hội tuyển dụng khác trên BeJob.

Tại BeJob, ứng viên có thể tìm thấy nhiều tin tuyển dụng phù hợp với năng lực, kinh nghiệm và mục tiêu nghề nghiệp. Dù bạn đang tìm việc làm toàn thời gian, việc làm mới tốt nghiệp, việc làm không yêu cầu kinh nghiệm hay các vị trí có mức lương hấp dẫn, BeJob sẽ giúp bạn tiếp cận nhanh hơn với những cơ hội việc làm đáng quan tâm.