CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ TRUYỀN THÔNG AWING VIỆT NAM
Global Talent Acquisition Executive (3+ Years Experience)
Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ: 01-07-2026 Lương: > 20 triệu Mã tin: HN23593 Lượt xem: 30
Thông tin tổng quan
Phúc lợi được hưởng
Mô tả công việc
-
1. Talent Acquisition (Global & Multi-market)
- Take ownership of the full recruitment cycle: from requirement intake, sourcing, and candidate assessment to offer negotiation and closing.
- Build & maintain strong pipelines of high-quality candidates for current and future needs.
- Drive direct sourcing strategies (LinkedIn, referrals, headhunting) to ensure a steady flow of top talent.
- Conduct in-depth candidate assessments to evaluate skills, mindset, and cultural fit.
- Partner with hiring managers to define job requirements and set clear recruitment targets.
- Ensure an efficient, candidate-friendly recruitment process that reflects AWING’s culture.
-
2. Recruitment Strategy & Performance - Develop and execute recruitment strategies to meet business growth targets in Vietnam and other key markets.
- Track, analyze, and report recruitment performance metrics to ensure hiring goals are met or exceeded.
- Actively identify talent market trends and competitor movements to adapt sourcing approaches.
- Suggest improvements to the recruitment process for higher efficiency and quality.
-
3. Employer Branding
- Collaborate with the TA and Marketing teams to create impactful employer branding content.
- Promote AWING’s culture and career opportunities on social media and job platforms.
- Represent AWING at networking events, career fairs, and industry gatherings.
- Engage internal employees to act as brand ambassadors and share recruitment content.
-
4. HCD Department Support
- Contribute to onboarding programs and training initiatives for new hires.
- Support other talent-related projects within the HCD department as assigned.
Yêu cầu công việc
- 3+ years of experience in Talent Acquisition, with proven success in direct hunting & closing candidates.
- Strong background in recruiting for multiple functions; experience in multinational or multi-market hiring is a plus.
- Previous headhunting experience is highly welcomed.
- Driven by targets and able to work under pressure with resilience and persistence.
- Proficient candidate evaluation & negotiation skills.
- Good communication skills in English (Equivalent to 6.5 Ielts - Speaking) is a plus.
- Strong interpersonal and communication skills with a consultative approach.
Quyền lợi
13th-month salary.
Quarterly team building and annual company trip.
Flexible working conditions.
All benefits as per Vietnam Labor Law (Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance).
Địa điểm & thời gian làm việc
- Hà Nội: Số 7 Chùa Bộc, Kim Liên, Phường Kim Liên
Địa chỉ làm việc trên googlemap
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
- Hạn nộp hồ sơ: 01-07-2026
Câu hỏi thường gặp về việc làm Global Talent Acquisition Executive (3+ Years Experience)
1. Talent Acquisition (Global & Multi-market). Take ownership of the full recruitment cycle: from requirement intake, sourcing, and candidate assessment to offer negotiation and closing. Build & maintain strong pipelines of high-quality candidates for current and future needs.
Vị trí Global Talent Acquisition Executive (3+ Years Experience) yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm Từ 3 đến 5 năm kinh nghiệm, đồng thời cần đáp ứng các yêu cầu chính như 3+ years of experience in Talent Acquisition, with proven success in direct hunting & closing candidates. Strong background in recruiting for multiple functions; experience in multinational or multi-market hiring is a plus.
Mức lương của Global Talent Acquisition Executive (3+ Years Experience) theo tin tuyển dụng này là > 20 triệu.
Vị trí Global Talent Acquisition Executive (3+ Years Experience) làm việc tại Hà Nội: Số 7 Chùa Bộc, Kim Liên, Phường Kim Liên; Phường Kim Liên, Hà Nội.
Hạn nộp hồ sơ cho vị trí Global Talent Acquisition Executive (3+ Years Experience) là đến ngày 01/07/2026.
Giới thiệu về công ty
Cơ hội ứng tuyển việc làm phù hợp tại BeJob
BeJob mang đến cho ứng viên nhiều cơ hội việc làm từ các doanh nghiệp đang tuyển dụng trên toàn quốc. Tại BeJob, bạn có thể dễ dàng tìm kiếm việc làm theo vị trí, ngành nghề, địa điểm, mức lương, kinh nghiệm và hình thức làm việc phù hợp với định hướng nghề nghiệp của mình. Các tin tuyển dụng được cập nhật thường xuyên, giúp ứng viên nhanh chóng tiếp cận những cơ hội việc làm mới và phù hợp hơn.
Vì sao nên tìm việc làm tại BeJob?
Việc làm được cập nhật thường xuyên
BeJob liên tục cập nhật các tin tuyển dụng mới từ nhiều lĩnh vực như kinh doanh, kế toán, marketing, hành chính nhân sự, chăm sóc khách hàng, công nghệ thông tin, logistics, sản xuất và lao động phổ thông. Ứng viên có thể tìm kiếm việc làm theo ngành nghề, tỉnh/thành, mức lương, kinh nghiệm và cấp bậc để lựa chọn công việc phù hợp.
Hỗ trợ ứng viên tìm việc dễ dàng
Giao diện tìm việc đơn giản, giúp ứng viên xem nhanh thông tin về lương, địa điểm, kinh nghiệm, hạn nộp hồ sơ và yêu cầu công việc. BeJob hỗ trợ ứng viên tiếp cận các tin tuyển dụng phù hợp, theo dõi cơ hội việc làm mới và ứng tuyển nhanh chóng ngay trên nền tảng.
Đồng hành cùng ứng viên trong quá trình phát triển nghề nghiệp
BeJob không chỉ cung cấp tin tuyển dụng mà còn hướng tới việc hỗ trợ ứng viên chuẩn bị CV, tìm hiểu thị trường lao động, nâng cao kỹ năng phỏng vấn và lựa chọn công việc phù hợp. Ứng viên có thể tham khảo thêm các nhóm việc làm phổ biến như việc làm tại Hà Nội, việc làm tại TP.HCM, việc làm kinh doanh, việc làm kế toán, việc làm marketing, việc làm hành chính nhân sự và nhiều cơ hội tuyển dụng khác trên BeJob.
Tại BeJob, ứng viên có thể tìm thấy nhiều tin tuyển dụng phù hợp với năng lực, kinh nghiệm và mục tiêu nghề nghiệp. Dù bạn đang tìm việc làm toàn thời gian, việc làm mới tốt nghiệp, việc làm không yêu cầu kinh nghiệm hay các vị trí có mức lương hấp dẫn, BeJob sẽ giúp bạn tiếp cận nhanh hơn với những cơ hội việc làm đáng quan tâm.
Gợi ý việc làm phù hợp
Hà Nội
Lạng Sơn
Tuyên Quang